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    商務人員制服如何挑選與定制

    2023-06-23 15:23:21

    俗話說,選服裝是一人一樣,千人千樣。企業的團體定制,要每一個都喜歡和接受,那是不可能的。工作服定做與挑選,既與每一名穿戴工作服的人員關聯,更首要取決于其所在單位的決策者。鑒于此事與單位形象息息相關,故此每個單位的負責人均應親身干預此事,而決不可將它交由就事人員自在經辦。


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        那么制做與挑選一套可供商務人員穿戴的制服,所要思索的要點問題首要包羅襯里、顏色、樣式、分類、作工,等等。簡而言之,襯里要好、顏色要少、樣式要雅、分類要準、作工要精,就是對商務人員所穿戴的制服的基本懇求。




      榜首,襯里要好。用來和商界人士制服的襯里,應當盡可能地挑選精巧上乘之物。在普通狀況之不,本著既經濟實惠,又漂亮體面的政策,應當優先思索純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等襯里。


      純毛、純棉、純麻等襯里,不只質地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形漂亮、穿在身上顯得較為高級。經濟條件如能答應,應對此予以優先思索。


      棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆歸于高級混紡襯里。與前者可比,它們可以說是一種退而求其次的挑選。它們大都懸垂、挺括、健壯、耐折、耐磨,在價錢上比擬廉價,因此經濟實惠。


      有些時候,為了從事某些特別任務或是習慣某些特別環境的需求,用以制造制服的襯里,普通還會被懇求具有某些比擬特別的功用。例如,防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在挑選制造此類特種用處的制服的襯里時,務必要一絲不茍、精雕細鏤、嚴格把關,肯定不答應放松規范,以次充好。


        顏色要少。一致制造制服時,切不可使其顏色過于繁復或過于凌亂。否則看起來顏色凌亂無章,或許花里胡哨,都無益于保護本單位的全體形象。所以,從總體上講,制服的顏色宜少而不宜多。


      具體來說,挑選制服的顏色時,有三點應予注重:一是應當優先挑選本單位的標記性顏色。在用來刻畫單位形象的“形象識別系統”之中,標記性顏色占有著重要的方位。它所指的是,某一單位為了體現本身特征、體現本身理念,而特意選定一種或數種顏色用以代表本人。在商務活動中,它被廣泛地應用于本單位的標記、徽記、廣告、標語、商標、旗號、修建等各個方面。以之作為職工制服的主顏色,亦為一種國際上通行的作法。


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