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    企業為什么定做工作服,工作服定做好處?

    2022-07-11 05:30:46

    1、提高企業凝聚力


    穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。


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    2、樹立企業形象


    員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優 秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。


    3、創造獨特企業文化


    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。


    4、規范員工行為


    穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。


    5、安全防護


    此類屬于特種工作服、如加油站的防靜電服、醫藥行業無塵服、化學品行業的耐酸堿服等。起到安全防護的作用。


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