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工作服訂做的好處都有哪些呢？
一、體現職業特征。為了滿足工作需求，會根據工作性質的不同而訂做不同樣式的工作服
二、表明職級差異。在工作崗位上，不同工作人員的具體分工往往不同的，工作服對此是有所體現的。即使是在同一個單位里，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從工作服上就可以區別開來。
三、實現整齊劃一。樣式一致的工作服，不僅有利于體現出全體員工的合作性與凝聚力，而且也便于單位更有效地對全體員工進行要求管理。
四、樹立單位形象。要求全體員工在工作崗位上身穿工作服，不僅有助于醒目提神，而且隨著時間的推移，單位的形象隨之而深入人心
再過三年或者五年，工作服可能會有另外一番天地，隨著市場需求的不斷擴大，工作服訂做一定也會越做越大，畢竟上班時穿著統一的工作服方便也整齊，可以提現一個公司的整體素質。
一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服從側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
